La criptobolsa nórdica Safello se convierte en patrocinador oficial de la Copa Sueca de Counter-Strike 2025

La casa de cambio de criptomonedas Safello, con sede en Suecia, conocida por su enfoque en los mercados nórdicos y regulada por la Autoridad de Supervisión Financiera de Suecia (Finansinspektionen), ha anunciado que patrocinará la Copa Sueca de Counter-Strike 2025, el mayor torneo nacional de deportes electrónicos del país. La competición culminará con una final…

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Roxom lanza futuros perpetuos denominados en Bitcoin sobre el oro y el S&P 500 – un nuevo hito en las finanzas basadas en BTC

Roxom, con sede en El Salvador, ha lanzado oficialmente futuros perpetuos denominados en Bitcoin para el oro y el S&P 500, lo que permite a los operadores cotizar, cubrir y especular con activos financieros tradicionales, exclusivamente en BTC, sin tener que cambiar nunca a una moneda fiduciaria. Con esta innovación, Roxom tiende un puente entre…

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El impacto de los aranceles estadounidenses: ¡las impresionantes predicciones de Goldman Sachs!

Los últimos aranceles estadounidenses están empezando a aumentar los costes para los consumidores y las empresas. La subida de los precios, sobre todo de los productos importados, ha sido descrita por los economistas como «una nueva oleada que alimenta la inflación». Una investigación realizada por economistas de la Reserva Federal de San Luis mostró que…

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El BBVA fracasa en la batalla por la adquisición de su rival español más pequeño, el Sabadell, por 17.000 millones de euros

La oferta sólo convenció a los accionistas que representaban el 25,47% de los derechos de voto del Sabadell. Esto estaba muy lejos del 50% que necesitaba el BBVA para aceptar la oferta. El prestamista BBVA ha fracasado con su OPA sobre su competidor más pequeño Sabadell, poniendo fin así al turbulento drama bancario español. Los…

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Los Estados miembros de la UE están obligados a aplicar la directiva sobre transparencia salarial antes del 7 de junio de 2026.

Según Eurostat, las mujeres de la UE ganan de media un 12% menos por hora que los hombres. Para eliminar esta persistente diferencia salarial entre hombres y mujeres, la UE está introduciendo nuevas normas sobre transparencia salarial para reforzar el principio de «a igual trabajo, igual salario». Para millones de trabajadores, conocer la horquilla salarial…

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